Notre M.F.R.

La MFR : c'est l'alternance

 


L'alternance pratiquée dans les Maisons Familiales Rurales favorise l'insertion du jeune dans son milieu de vie et provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études.

Le jeune enchaîne ainsi des périodes en entreprise et à la Maison Familiale. La formation prend tout son sens autour de ces deux temps forts. L'élève revient de stage en faisant part à son moniteur des situations vécues en entreprise. Le moniteur dispense son cours en intégrant ces données.

Ce principe prend, au sein du Mouvement des Maisons Familiales Rurales, le nom d’alternance "intégrative".

Les stages vus par les jeunes: 

 

Maître de stage et d'apprentissage, Madame Huet, Directrice du Carrefour Express Saint Valery en Caux, nous partage son expérience:

Vous qui prenez régulièrement des stagiaires, sur quels critères les accepterez-vous ?

pour prendre un jeune en stage, je me base sur 2 critères, principalement:

  • L'école
  • La situation géographique

Qu’attendez vous d’une stagiaire en MFR ?

Tout d'abord j'attends de la ponctualité. Ensuite je souhaite voir des jeune motivé(e)s et à l'écoute des tuteurs. Le sourire est aussi une qualité importante dans notre domaine d'activité.

Qu’est-ce qui vous motive de prendre des stagiaires ?

C'est l'envie de partager et de transmettre la passion de notre métier.

Que pensez-vous apporter à un jeune durant son stage ?

J'espère aussi l'envie de partager plus tard avec de futurs stagiaires quand il sera professionnel.

Selon vous, qu’apporte un stagiaire à votre commerce ?

Les stagiaires une pointe de jeunesse et de la nouveauté dans l'équipe. De plus, il faut reconnaitre que leur travail sérieux nous apporte une aide non négligeable au quotidien.