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CAPa SAPVER en apprentissage - Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Secteur(s) professionnel(s) :	Les services en milieu rural, l'animation, la vente

Niveau :	5 (anciennement III)

Statut(s) :	Formation Initiale

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Vous souhaitez travailler auprès des personnes ou dans le secteur de la vente ? Cette formation peut répondre à vos attentes.

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Être motivé par les métiers du service à la personne ou de la vente agroalimentaire de proximité pour les 1ère et/ou 2ème année.
Avoir un maître d’apprentissage

Pour une entrée en première année de CAPa SAPVER

Avoir de 16 ans à 29 ans (15 ans révolus en sortant de 3ème)

Etre issu d’une classe de 3ème générale ou professionnelle, ou SEGPA
Pour une entrée en deuxième année de CAPa SAPVER
Avoir réussi la première année de :

CAPa SAPVER
CAPa (autre), CAP, BEP, BEPA

Sortir de la classe de 3ème et avoir 15 ans révolu.

Proposition en mixité de parcours (Formation Initiale ou apprentissage)
Possibilité d'entrer en deuxième année sous conditions

PRE-REQUIS

Avoir un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Etre motivé par les métiers du service en milieu rural : la petite enfance, la personne aidée, la personne en situation de handicap, la vente agroalimentaire de proximité

OBJECTIFS

Confronter les jeunes aux réalités du monde du travail dans les domaines de la santé, de l’animation, les professions de l’accueil, de la communication, de la vente.
Favoriser, en priorité, l’insertion professionnelle de proximité
Poursuivre des études de niveau 4 ou se présenter à différents concours.

DUREE

Le CAP SAPVER s’effectue en 2 ans. Soit 24 semaines à la MFR, 70 semaines en entreprise.

Formation de 840 heures en centre et 2100 heures en entreprise.

ACCESSIBILITE

Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires à une situation de handicap, contactez notre référent handicap.
La MFR est en capacité de proposer des adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap

RECRUTEMENT

Prendre rendez-vous avec le directeur de la MFR
contact

DOSSIER INSCRIPTION

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COMPETENCES DEVELOPPEES

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
Interagir avec son environnement social
Etablir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
Réaliser des interventions d’aide à la personne
Réaliser des activités de vente
S’adapter à des enjeux professionnels locaux

MODALITES D’EVALUATION

Les modules sont évalués par un contrôle continu sur les deux années de formation.
En fin de deuxième année, il y a une épreuve terminale orale (soutenance de fiches descriptives d'activités réalisées en stage)
Obtention du C.A.P.a. par contrôle continu et une épreuve terminale (Niveau 3).